Задержка предоставления документов после выхода из декретного отпуска - возможность оспорить подпись на приказе?
опубликован 15.11.2013, 17:40
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком работаю с 8 октября, мною было написано заявление на имя начальника отдела кадров с просьбой предоставить мне приказ о выходе из д\отпуска, приказ о переименовании должности и доп. соглашение. Заявление составлено от 1 ноября и по настоящее время мне не предоставляют вышеперечисленные документы, в отделе кадров уверяют что приказ о выходе мною подписан, но это не так, могу ли я это оспорить?
Татьяна! В данном случае вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об оспаривании действий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?
Ожидающий выход из декрета - правомерность реорганизации отдела и последствия для работника
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?
Недопустимые действия после выхода из декретного отпуска - неправомерные требования и отсутствие должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут