Должен ли ей предоставляться еще 2-х недельный оплачиваемый отпуск, помимо основного?

Вопрос №291767 из г. Владимир
опубликован 07.11.2005, 16:14

Пож-та, во Владимирской обл. тетя отработала на заводе 20 лет (и сейчас еще работает, ей 51 г.), получила ветерана труда, награждалась различными грамотами... у нее вопросы: 1. Какие льготы она имеет? Должен ли ей предоставляться еще 2-х недельный оплачиваемый отпуск, помимо основного? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

1. Трудно сказать, может, установлены локальными актами организации, или законодательством региона. Федеральных льгот нет.

2. По федеральному законодательству - не должен. Может, в колдоговоре этой организации оговорено.

ТК РФ.

" Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли ей предоставляться еще 2-х недельный оплачиваемый отпуск, помимо основного?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы