Как можно отказаться от перехода на скользящий график работы?
Вопрос №2917823
из г. Бердянск
опубликован 15.11.2013, 19:32
опубликован 15.11.2013, 19:32
Как можно отказаться от перехода на скользящий график работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей,изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, но есть исключения из этого положения. Нужно понимать почему Вам изменили график работы.
15.11.2013, 19:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 734
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Можно ли отказаться от скользящего графика работы в случае наличия ребенка
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Оплата труда работника с графиком сутки через двое и правила ведения табеля учета
Скользящий график работы - нужно ли дополнительное соглашение при отсутствии указаний в трудовом договоре?
Правомочность работодателя изменить график работы без согласия работника и нормативные часы для скользящего графика
У меня скользящий график работы 2 через 2, у меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я, по закону, работать по такому графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут