Проблема с новым трудовым договором - изменение оклада и вопросы о премии
Вопрос №2931736
из г. Вышний Волочек
опубликован 18.11.2013, 21:42
опубликован 18.11.2013, 21:42
У меня такой вопрос: сегодня мне сказали на работе, что нужно подписать новый трудовой договор и почему-то от 1.10.13 (хотя сегодня уже 18.11.13). Я работаю заместителем заведующего и моя зарплата до сегодняшнего дня составляла 8434,00. а в договоре от 1.10.13 она составляет 7106 рублей, а 1328 рублей якобы премия, но как можно отобрать деньги от оклада и снова их начислять в виде премии, если эти деньги мне положены в мой оклад и объем работы меньше тоже не стал?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задним числом ничего подписывать нельзя. Об изменении размера зарплаты и формы оплаты труда (это существенные условия трудового договора) Вас обязаны письменно уведомить на 2 месяца.
18.11.2013, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Вышний Волочек
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Изменение условий трудового договора - возможность прекращения выплаты премии и способы ее отстоять
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Руководство компании отказывается выплатить премии за предыдущий и текущий месяц при уходе на новую работу - что делать?
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут