Можно ли бороться с их "перегибами" в судебном порядке или единственная формула - "не нравится - увольняйся"?
опубликован 14.11.2005, 02:07
Работаю на крупном химическом предприятии. Общезаводская "Инструкция по внутриобъектовому режиму" запрещает внос на территорию предприятия фото-и видеоаппаратуры. На этом основании сотрудники службы безопасности запрещают работникам входить на территорию с мобильными телефонами, в которых имеется встроенная фотокамера. Таким образом людей вынуждают отказаться от использования личного средства связи в течение рабочей смены либо приобретать аппараты, не имеющие функции фотосъёмки, которые уже становятся редкостью. Заводская телефонная сеть организована таким образом, что у большинства работников нет возможности сделать срочный звонок домой, не покидая надолго своё рабочее место. Является ли данное требование службы безопасности правомерным? Насколько вообще вольны локальные службы безопасности в изобретении "необходимых" мер? Можно ли бороться с их "перегибами" в судебном порядке или единственная формула - "не нравится - увольняйся"? Если не трудно, дайте пожалуйста ссылки на конкретные статьи Закона.
В данном случае работодатель прав. Он пользуется правами автора и волен защищать свои технологии как считает нужным. Вы вольны согласиться с требованиями и купить более простую модель телефона, а можете уволиться. Вы свободны в выборе!
На территории опасных производств и (или) имеющих высокотехнологичное оборудование работа всех средств мобильной связи вообще запрещена. Например в кардиоцентре и т.д. .. Ограничения определяет технолог и другие специалисты. Курить так же запрещают в неположенном месте, но с этим ни кто не спорит!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность передачи денежных средств в судебном заседании - разрешение или запрет?
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Правила переодевания и мытья на предприятии - перерывы, распоряжения и охрана труда
Запрет на использование мобильных телефонов в МАГНИТ - справедливая мера для работников или нарушение прав сотрудников?
Или необходимо заключить договор аренды транспортного средства между предприятием и физическим лицом-работником предприятия?
Предприятие вводит обязательное ношение масок на территории - куда обратиться, если забыли дома?
Вопрос о праве отказаться от работы после окончания рабочей смены из-за отсутствия замены
Нарушение чести и репутации на крупном предприятии - как защититься после клеветы со стороны сотрудников службы безопасности?
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут