Нарушение чести и репутации на крупном предприятии - как защититься после клеветы со стороны сотрудников службы безопасности?

Вопрос №12226684 из г. Уфа
опубликован 01.03.2017, 19:47

Работаю на крупном предприятии, были основания рассчитывать на карьерный рост.

В управление корп. Безопасности предприятия поступил анонимный звонок о том, что якобы я, постоянно принимаю наркотики, приехал сотрудник этой службы, отобрал пропуск и в грубой форме приказал поехать на освидетельствование, известив при этом моего руководителя.

Я не отказалась, меня сопровождали сотрудники службы безопасности таким хамским образом, что руки если только не заломали.

В наркологии, естественно, тест был отрицательным.. Публичные извинения мне не принесли.

Имели ли право сотрудники на основании анонимного звонка вести себя таким образом, что опорочили мою честь и репутацию? Как поступить мне в таком случае? Хочу привлечь их за клевету, либо заставить их найти анонима, и привлечь его.

Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сотрудники службы безопасности это не сотрудники силовых ведомств, а гражданские лица. Вы могли отказаться от освидетельствования, а они не имели права заставить вас проходить, а вызвать сотрудников полиции. Это ваше решение. Какие меры применены в результате в отношении Вас? не уволили? Документально оформляли процедуру освидетельствования? И да, за клевету привлечь можно, но необходимо установить лицо, сообщившее такие сведения. А это уже работа ОВД. смело пишите заявление, но обязательно установите источник, откуда поступило сообщение и как это зафиксировано. И сохраните результаты освидетельствования. Удачи Вам

Статья 128.1 УК РФ Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

02.03.2017, 09:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских