Если сотрудник уходит в декретный с декретного места
Вопрос №2939383
из г. Омск
опубликован 20.11.2013, 08:10
опубликован 20.11.2013, 08:10
Законно ли? Если сотрудник уходит в декретный отпуск с полной ставке а на его место ставят другого сотрудника на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инна, работодатель может брать работника и на полставки, и на четверть, брать двух - четырех работников на одну ставку, разбивая ее, как ему удобно. Если Вас берут на полставки - значит это необходимо работодателю. Но здесь стоит обратить внимание на следующее - половина ставки - это половина рабочих часов, а не половина оклада. Если Вас заставляют работать полное рабочее время, а оплачивают как половину, есть нарушение трудового законодательства, и Вы имеет полное право обратиться в трудовую инспекцию и суд.
Удачи.
20.11.2013, 09:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата замещающего сотрудника по минимальной ставке в отсутствие коллеги с максимальной ставкой - законное действие?
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Как оформить сотрудника на срочный договор в замену ушедшему на отпуск внешнему совместителю?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Возможен ли перевод на место уходящего сотрудника, который сначала идет на больничный, а затем в декретный отпуск?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Как корректно уволить сотрудника с 0,5 ставки при найме нового сотрудника на полную ставку?
Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут