Нарушения в ТД - Как получить компенсацию за переработанные часы и ущерб от работодателя?
опубликован 20.11.2013, 16:33
Добрый день. Не соглашусь с коллегой. Советую сразу обращаться в суд. На практике суды всегда становятся на сторону работника, т.к. в настоящее время работодатель грубо нарушает действующее законодательство и ущемляет права работников. В инспекцию не вижу смысла обращаться, как правило они дают отписки которые совсем не страшны для работодателя , да и суд их совсем не рассматривает - только время потеряете. Да, и не забудьте потребовать с работодателя компенсацию морального вреда и взыскать с него все судебные и юридические расходы. Возникнут вопросы- обращайтесь. С уважением А.Соловьева
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Все, что Вам нужно - это запастись доказательствами своих переработок, с которыми и идти в суд.
Такими доказательствами могут быть показания свидетелей, подготовленные Вами документы, ведомости, и т.п.
Сначала рекомендую Вам обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона. А уже на основании решения трудовой инспекции Вы пойдете в суд. так Вам будет легче.
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
Контактный телефон: (861) 232-51-34
Заявление напишите в произвольной форме с изложением всех фактов и приложите ксерокопию трудового договора. Можете отправить по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Надзор за соблюдением правил охраны труда -а в данном сулчае речь идет именно об охране труда. как о соблюдении режима труда и отдыха. осуществляет Гострудиспекция
В суд идти только в случае не принятия ею мер .
Первый ответ и совет поддерживаю.
Суды -процедура затратная . утомительная и требует расходов на адвоката. тк сами вы бороться с работодателем в суде не справитесь.
.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лабинск
Похожие вопросы
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Вопрос об оплате сверхурочных часов и возможных нарушениях в трудовом договоре
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Скажите, пожалуйста, правомерно ли при сменном графике работы предоставлять время на отдых и приём пищи 4 часа?
Работа в магазине - что делать при переработке и неоплаченных часах?
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут