Подскажите могу ли я нести материальную ответственность?
Вопрос №2942893
из г. Ликино-Дулёво
опубликован 20.11.2013, 17:30
опубликован 20.11.2013, 17:30
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца на время отсутствия основного работника. Принята на должность офис-менеджера, должностной инструкции не предусмотрено. Подскажите могу ли я нести материальную ответственность?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Но отработав 1 месяц оказалось, что этот человек не подходит на данную должность.
Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца
Возможно ли работодателю принять временного сотрудника с испытательным сроком на 3 месяца?
Выплата материальной помощи временному работнику
Перемена должностей - Сотрудник временно замещает главного консультанта, появляется основание для расторжения договора?
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Рассчитываю ли я на постоянное место работы, после замены действующего сотрудника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут