Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой Л.Д. и Сидоровой М.Н.

Вопрос №9763130 из г. Москва
опубликован 17.02.2016, 00:43

Работаю по срочному трудовому договору, цитирую его Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера. Интересует конкретно фамилия, не понимаю кто из них менеджер.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Вам уже даны были ответы: www.9111.ru

www.9111.ru

17.02.2016, 00:47

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

удалён

Меня интересует фамилия,что выход менеджера это мне и без юристов известно

17.02.2016, 00:50

Спросить юриста

удалён

Вы прежде,чеи писать что ответ дан дочитывайте,поджалуйста до конца вопрс на который отвечаете.

17.02.2016, 00:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Прежде чем задавать вопрос на сайте уточнили бы информацию у сотрудника отдела кадров, который составил такой договор. И сейчас не печатали бы друг за другом один и тот же вопрос по несколько раз.

17.02.2016, 01:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой Л.Д. и Сидоровой М.Н.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы