Как быть роботадателю если вакансий 8 а работников 13, кого выбирать?
Вопрос №294297
из г. Хабаровск
опубликован 16.11.2005, 07:10
опубликован 16.11.2005, 07:10
Если у нас на предприятии происходит сокращение численности или штата, под сокращение подпадает 13 человек, приемущественного права оставления по ст. 179 ТК РФ из них ни у кого нет, стаж работы одинаковый, квалификация тоже. Вакансий мы можем предложить только 8, но все 13 согласны на эти вакансии. Как быть роботадателю если вакансий 8 а работников 13, кого выбирать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для юриспруденции значения не имеет, кто останется, а кто будет работать.
Но если не можете выбрать - устройте аттестацию и худших увольте.
16.11.2005, 09:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как узнать о доступных вакансиях при сокращении штатов на предприятии?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Легитимность предложения недействительных вакансий при сокращении штата - есть ли это законно?
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Уведомления о предстоящем сокращении еще не получал так как нахожусь в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут