Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли бессрочная перевод госслужащего при увольнении основного сотрудника?

Вопрос №2943416 из г. Нарьян-Мар
опубликован 20.11.2013, 19:01

Человек взят на госслужбу на время отсутствия основного работника, основной работник не выходя из больничного уволился. Можно ли сделать срочный договор бессрочным, без процедуры увольнения и вновь приема?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Существо трудовых правоотношений определяется соглашением работника и работодателя, которые в пределах закона свободны в установлении условий трудового договора, в том числе в форме их изменения с трудовых отношений, установленных на неопределенный срок, на срочные трудовые отношения, а равно в форме введения условия о срочности означенного трудового договора в соответствии с законом в содержание трудового договора, ранее заключенного между работником и работодателем на неопределенный срок.

(Определение Московского городского суда от 10.06.2011 N 4г/2-4480/11.)

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

21.11.2013, 16:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 58. Срок трудового договора

С этим вопросом вы должны обратиться в ваш отдел кадров и руководителю.

20.11.2013, 19:03
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги