Вы выйдете на свое рабочее место. Даже, если кого-то на него взяли, то с этим человеком заключается срочный трудовой договор на время Вашего декретного отпуска. Как только Вы выходите, его увольняют. Если Вам не дают выйти на ваше законное рабочее место, общайтесь в трудовую инспекцию и вопрос будет моментально решен.

22.11.2013, 14:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Может ли отсутствие свободных мест в коллективе стать причиной отказа в приеме на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Похожие вопросы

Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска, когда работодатель отказывается принять меня обратно?

Повлияет ли кризис на мою работу после отпуска по уходу за ребенком? Могу ли я сразу же получить оплачиваемый отпуск?

Могу ли я в случае чего продолжить свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу

Вопрос о приеме на работу после декретного отпуска в свете сокращения ставки старшей вожатой

Вопрос о возможности замены меня на мою работающую пенсионерку-маму в отпуске по уходу за ребенком

Может ли бабушка заменить меня в отпуске по уходу за ребёнком и какие документы для этого требуются?

Особенности отпусков и возвращения на работу после декретного отпуска - ситуация с работодателем

Можно ли выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком и какие права мне предоставляются в этот период?

Гарантии для женщин с ребенком до трех лет при приеме на полный рабочий день

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59