На мне 3 иждивенца жена не работает. Могут ли переводить на другую организацию.
опубликован 22.11.2013, 19:59
Юра
переводить могут только с вашего согласия, что касается расторжение трудового договора то согласно ст. 261 ТК РФ
то расторжение трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод сотрудника в другую организацию какие документы
Основания увольнения сотрудника при отказе от перевода по п.5 ч.1 ст.77
Сын под арестом - что грозит мне, если организация переводит деньги на мою карту?
Я пенсионер, двое несовершеннолетних детей, жена не работает, могу ли я дополнительно получить пособие на жену, как на иждивенца.
Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Может ли организация-грузополучатель оплатить организации-поставщику продукцию за другую организацию-покупателя.
Беременная сотрудница просит перевести на другую торговую точку после прекращения аренды, организация отказывает
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут