Незаконное преследование на работе и ограничение трудовых прав - юридическая оценка и рекомендации
Вопрос №2956673
из г. Астрахань
опубликован 23.11.2013, 00:49
опубликован 23.11.2013, 00:49
На работе обвинили в краже имущества, в полиции вина не доказана, уголовное дело не возбуждалось. На предприятии притесняют и пытаются препятствовать продолжению моей трудовой деятельности-сначала вовсе запрещали появление на территории и настаивали на увольнении по собственному желанию, но потом разрешили выйти, но по телефону сообщили что выходить надо в другой день и что больше в смену уже работать не дадут, только дневные часы (ранее работал по сменам день-ночь-отсыпной-выходной). Имеют ли право на данные действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, о любом изменении должны быть предупреждены письменно за два месяца. Обжалуйте действия работодателя в суде.
23.11.2013, 00:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если у Вас в трудовом договоре указано время работы в смену с ... по ... Вам должны были письменно предложить внести изменения в трудовой договор.
Если конкретных смен или времени работы не указано, то действия правомерны.
Прежде чем обжаловать действия работодателя, лучше бы показать договор реальному адвокату/юристу.
Всего доброго.
23.11.2013, 02:13
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Как будет оплачиваться работа дневной смены перед графиковой ночной в день выхода (16.10.2015)?
Увольнение по собственному желанию - обязан ли сотрудник отработать день ночь отсыпной?
Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
График работы и оплата - права работника в службе спасения
График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.
Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Оплата такси после окончания смены в 2 часа ночи - нужно ли работодателю оплачивать транспорт даже при близком расстоянии от дома?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут