Могут ли к нашему предприятию применить какие-либо штрафные санкции за прием на работу без регистраци.
опубликован 21.11.2005, 10:48
Наша организация намерена привлечь для работы подряда на выполнение определенных работ (конструкторские работы) физических лиц, проживающих в России (г. Вятка, Устюг и т.д). ПРавильно ли я понимаю, что бремя ответственности за регистрацию в г. Москве возложено на работника. Могут ли к нашему предприятию применить какие-либо штрафные санкции за прием на работу без регистраци.
С уважением.
Уважаемая Ирина! Трудовым законодательством не предусмотрено какое-либо ограничение в приеме на работу граждан РФ в зависимости от их регистрации по месту жительства. Поэтому никаких штрафных санкций применено быть не может. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация