Спор о праве педагога-библиотекаря взять оставшийся отпуск - календарный или учебный год?

Вопрос №2962523 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.11.2013, 17:35

Я,педагог-библиотекарь, пришла на работу 14.01.13 г, у меня отпуск 56 дней, я в теч. года я отгуляла 30 дней, в декабре хотела взять оставшиеся 26 дней, директор не отпустила, мотвируя тем, что у меня отпуск исчисляется не календарными годами, а учебными, как у педагога и я могу пойти только летом, чтобы не нарушать учебный процесс. Кто прав?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск предоставляется работникам согласно графиков отпусков. Смотрите график.

24.11.2013, 17:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских