На нашем предприятии в данное время составляется график отпусков на следующий год.
опубликован 25.11.2005, 15:21
На нашем предприятии в данное время составляется график отпусков на следующий год. Я хочу пойти в отпуск в августе 2006 года, но мой рабочий год за который мне предоставляется отпуск исчисляется с 01.07.05 г. по 30.06.06 г. и отдел кадров не пропускает такой график. В каком случае мне можно пойти в отпуск в августе 2006 года?
Уважаемая Елена !
Отпуск предоставляется работнику за календарный год, а не за "рабочий". Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
Желаю Вам удачи !
Коновалов Дмитрий Дмитриевич
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
При предоставлении отпуска у меня стали возникать разногласия с отделом кадров.
Проблемы с графиком отпусков на 2008 год - возможность работнику получить часть отпуска в январе 2008 года
Устроился на работу в апреле 2003 г. По истечении 6 мес.
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Нарушение ТК РФ - выход на отпуск не в соответствии с рабочим годом
Не устраивает время отпуска по графику на предприятии
Вопрос о возможности сокращения продолжительности северного отпуска с 52 до 33 дней в графике отпусков на следующий год
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут