Не устраивает время отпуска по графику на предприятии - как найти альтернативные варианты для родителя с несовершеннолетними детьми?
опубликован 24.11.2014, 13:28
На предприятии уже составлен график отпусков на следующий год. Меня не устраивает время отпуска - зимний месяц. График я не подписал.
У меня трое несовершеннолетних детей. Как я могу пойти в отпуск не по графику?
Здравствуйте, Александр!
Пишите заявление работодателю на основании ч. 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ с просьбой предоставить отпуск в удобное для Вас время.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Вопрос об увеличении количества дней отпуска за счет неиспользованного отпуска предыдущего года
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Как поступить, если руководитель назначил отпуск на невыгодную для вас дату?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут