И 26 ноября 2013 мне передали уведомление об окончании срока моего трудового договора с 29 ноября 2013г.

Добрый день. Подскажите пожайлуста, как защитить себя. 25 июня 2010г. меня приняли на работу на должность заместителя начальника отделения на постоянной основе. Но приняли с условием, что я буду выполнять функции ведущего бухгалтера, т.е. заниматься ведением бухгалтерских документов и отчетов, так как в это время ставка ведущего бухгалтера была занята сотрудником, который собирался в декретный отпуск. Согласно должностным обязанностям должности заместителя начальника отделения, предусматривалось владение оружием, работа с охранниками, сдача нормативов по физической подготовке и пр., чем, конечно же, я не владела. В связи с этим, что меня могут уволить с этой должности по несоответствию, мне после ухода сотрудницы в декретный отпуск с 30 сентября 2010 Руководство Филиала предложило должность ведущего бухгалтера по срочному договору при этом пообещали, что при первой же возможности переведут на постоянную должность. И такая возможность появилась в мае 2012г. – открыли вакантную ставку экономиста 1 категории. Я написала заявление на имя начальника на перевод меня на эту ставку . Также в мае лично обращалась у вышестоящему руководству с этим вопросом. Кроме того, я обговорила этот вопрос с бухгалтерией в управлении филиала они не были против, так как бухгалтерия отряда не пострадала бы от этого, я в любом случае оказывала бы помощь по ведению бухгалтерии, находясь на должности экономиста. И в июне 2010 г. я, находясь в очередном отпуске, узнаю, что на эту должность принимают другого человека и 2 июля 2010г его приняли. А мое заявление, получается, оставили без рассмотрения. Мне сказали, что еще будут ставки, т.е. опять отделались обещаниями. И 26 ноября 2013 мне передали уведомление об окончании срока моего трудового договора с 29 ноября 2013г. Прошу Вас подскажите как мне защитить себя?. О себе - имею высшее образование, в 2012 г. прошла успешно аттестацию на этом предприятии, являюсь инвалидом 3 группы. Плачу ипотеку на квартиру, являющейся моим единственным жильем. И правомерно ли было меня увольнять с постоянной должности на должность по срочному трудовому дог.?