Как правильно уволить сотрудника, отсутствующего на работе без уважительной причины?
Вопрос №2975187
из г. Орёл
опубликован 26.11.2013, 19:30
опубликован 26.11.2013, 19:30
Три недели назад сотрудник перестал выходить на работу, сразу же подал заявление на увольнение по собственному желанию. 14 дней прошло. Сотрудник на работе не появился. Как его теперь увольнять, по собственному желанию или за прогул, так как он отсутствовал по неуважительной причине?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Людмила Григорьевна
чтоб уволить за прогул нужно работника разыскать. Он вправе давать пояснения и писать объяснительную насчет причин отсутствия. Если установите что прогулял по неуважительной причине -увольняйте за прогул
26.11.2013, 19:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения работника по статье за прогул после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Можно ли взять заявление об увольнении по собственному желанию с 1 сентября сейчас?
Что случится, если самостоятельно написать заявление об увольнении после прогулов на рабочем месте?
Уволить работницу за прогул и написание заявления без согласия работодателя
Можно ли его сейчас уволить за прогул, так как нет уважительной причины его отсутствия?
Вопрос в том, какую дату увольнения записывать - первый день, когда он не появился на работу, или дату
Сотрудник, прогулявший после суда, подал заявление на увольнение - нужно ли оплатить больничный?
Ситуация с работником, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию и отсутствующим на работе в течение 5 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут