Неоплачиваемая переработка в сотовом ритейле - как получить компенсацию в случае увольнения или во время работы

Вопрос №2976722 из г. Ейск
опубликован 27.11.2013, 01:06

Работаю в сотовом ритейле более полутора лет.. начинал с продавца, потом старший продавец, потом директор магазина, потом опять продавец... при подписания трудового договора при переводе на любую иди перечисленных должностей фигурировала таблица учета рабочего времени в которой выло черным по белому прописаны моя 40 часовая рабочая неделя! Но с веления вышестоящего руководства все сотрудники работают 13 часов в день от открытия до закрытия магазина. Возможно ли как либо коихмпенсировать данную переработку в случае увольнения с данного места работы или лучше сделать это еще вовремя работы. Подтверждение переработки могу предоставить на основании табеля рабочего времени.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Право на получение компенсации за переработку возникает только в том случае, если переработка была по приказу администрации.

27.11.2013, 01:13

Спасибо за ответ! Получается я перерабатываю по собственному желанию,по своей инициативе?если я буду работать по договору 8 часов,а негласно положено от открытия до закрытия,не повлечет ли это за собой увольнение?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоплачиваемая переработка в сотовом ритейле - как получить компенсацию в случае увольнения или во время работы

Юридические услуги в Ейск

Похожие вопросы