Сотрудникам назначен выходной в субботу - как отказаться от работы и возможность административного отпуска?
Вопрос №2979061
из г. Чайковский
опубликован 27.11.2013, 13:27
опубликован 27.11.2013, 13:27
Сегодня вышел приказ о производственной необходимости выхода работников в выходной день, субботу. Как рабочему написать заявление на отказ от работы? По сути он не обязан его писать, административный отпуск в этой ситуации не подойдет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если издан приказ о выходе на работу в субботний день. никаких отказов быть просто не может, в противном случае, совершите прогул.
27.11.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Установлены новые требования в отношении выхода на работу в выходной день с оплатой и прибавлением 1-го дня к отпуску
Попытка организации вывести работников в выходной день без оснований - какие последствия для сотрудников?
Законность вынужденного выхода на работу в выходной день без факта аварийной ситуации на предприятии
Право на отработку в выходной день после форс-мажора - как узнать свои обязанности?
Работник отказался выполнять приказ о работе в непривычный выходной день - объяснительная написана
Спор о написании заявления на административный отпуск - кто прав?
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Изменение оплаты труда работников образования в выходные дни - законность требования подписания заявления о согласии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут