Увольнение по собственному желанию после 4 месяцев работы из-за нарушения внутреннего распорядка. Расчет за последний месяц не выплачивается. Как правильно поступить?
опубликован 27.11.2013, 16:28
Я отработала 4 месяца, испытательный срок был 3, работодатель просит уволиться по собственному желанию, объясняя тем моё увольнение что я нарушила внутренний распорядок организации, причём без расчёта за полный месяц. В трудовом договоре стоит 1 июля я так понимаю с этого числа якобы меня и оформили официально, зарплата была не официальная имеют ли право не дать мне расчёт. И как мне правильно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Екатерина.
Вам нужно потребовать полного расчета и потом можете подписывать заявление. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
Условия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке
Увольнение без отработки 2-недельного срока
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Срок полной выплаты зарплаты по договору подряда при увольнении - возможна ли полная выплата 28 июля, включая июль месяц?
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - возможные последствия и выплаты
Необходимость увольнения по собственному желанию и проблемы с расчетом зарплаты
Имеет ли Работодатель право так поступить, если в трудовом договоре такой момент не прописан?
И я данное увольнение хочу обжаловать в суде стоит ли вообще оспаривать
И я данное увольнение хочу обжаловать в суде стоит ли вообще оспаривать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут