Машинист маневрового тепловоза на предприятии не получает полную оплату труда

Вас же никто не заставлял заключать такой трудовой договор. Вместе с тем, к иным работам кроме как машинистом Вас привлекать не имеют права, только с письменного согласия. Согласно ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника

) допускается только с письменного согласия работника.

Олег, советую Вам обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, в данном случае нужно разбираться.

Органы прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Согласно ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций; вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

Прокурор по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона, вносит представление об устранении нарушений закона; опротестовывает противоречащие закону правовые акты. Прокурор вправе обращаться в суд с иском о защите прав и законных интересов граждан или неопределенного круга лиц.

Олег, добрый день!

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

В соответствии со ст. 155 Трудового кодекса РФ при невыполнении

норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя (а в данном случае это происходит по вине работодателя, т.к. он не предоставил Вам работу в течение необходимого количества рабочего времени), оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

В любом случае привлечь Вас к работе в Ваши выходные дни, установленные графиком рабочего времени, работодатель вправе только с Вашего письменного заблаговременного согласия.