Критика юристов, не оперирующих законами - отсутствие аргументов и значимости ответов
опубликован 29.11.2013, 17:26
Если Вам не нравятся ответы - обратитесь за бесплатной консультацией в Государственную инспекцию труда либо на платную консультацию к тем юристам, которым доверяете.
Здесь на Ваши вопросы отвечают добровольцы, которые за свой труд ничего не получают.
.
Теперь по существу.
Титова Татьяна Алексеевна дала вам абсолютно правильный ответ, хоть и краткий.
Работодатель вправе сам решать, кому повышать зарплату, а кому нет.
У честных работодателей порядок повышения зарплаты прописан в коллективном договоре. А у нечестных и коллективного договора нет.
Платный юрист Вам даст абсолютно такой же ответ.
А вот и нет! Зарплату сотрудников необходимо индексировать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Никак не по своему усмотрению, кому хочу, а обязаны всем!!! За что вам только платят!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Указ Президента или локальный акт организации - что первично?
Действие локальных нормативных актов организации на граждан, не являющихся ее сотрудниками
Правила оформления локальных нормативных актов и требования к печатям организаций - где найти информацию?
Конфликт интересов - Может ли директор издать приказ о назначении классного руководителя, игнорируя протест учителя?
Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии
Получение и ознакомление с коллективным договором и локальными актами в музыкальной школе - права и процедура
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Вопросы заключения коллективного договора в филиалах - правомерность и срок действия
Разница между локальным актом и локальным нормативным актом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут