Нарушение прав работника - как решить проблему с графиком и местом работы
Вопрос №2992751
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2013, 18:56
опубликован 29.11.2013, 18:56
У меня на работе происходит такая ситуация. Сменилось руководство, начались перепалки. Я решила уволиться. Написала заявление и начала отрабатывать. Как часто это и бывает работать стало невыносимо. Постоянные нападки со стороны руководства, и угрозы, если я не исправлю ошибки или не пройду сверку, то мне не дадут трудовую книжку. Молчу, трплю, жду последнего дня. Теперь они перешли все границы. Ставят меня в график 5-дневку до конца отработки (а устраивалась на графимк 2\2) и переводян на другую точку, на которую ездить мне совсем неудобно и невыгодно. В договоре у меня прописан график пятидневка, а про место работы написано, что я работаю, якобы, везде. (точного места не указано) . Я не расчитывала на такой график и никак не могу работать в таком режиме. Что делать не знаю. Они подстраховались везде. Посоветуйте, что делать? Что с трудовым кодексом? Что с ущемлением прав человека? Ведь нельзя же затавить человека делать то, что он не хочет делать. А в моем случае просто не может.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Совет Вам только один: завтра идите к врачу (найдите повод) - и на больничный до конца срока отработки.
В последний день больничного приходите за расчетом и трудовой книжкой.
Можете им напомнить, что за все время задержки трудовой книжки они будут вынуждены заплатить Вам зарплату.
29.11.2013, 18:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?
Проблемы на работе - конфликт с руководством, угрозы увольнения и невыдача документов
Проблемы с увольнением - отказано в принятии заявления, требуют отработать до конца декабря. Что делать?
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?
Меня на работе обязали работать в праздники, не согласно ли это статье 113 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут