Вопросы законности увольнения по сокращению в УИС и проблемы расчета выслуги служащего
опубликован 02.12.2013, 08:30
Пишите рапорт о не согласии с увольнением, передавайте руководству!
Иными словами вопрос не в том, что делает администрация, а то что делаете вы!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Получайте все документы, копии и т.п. Ставить за это подпись или нет, решайте сами. В процедуре увольнения есть: мнение профсоюзного органа, если у Вас он есть; преимущественное право оставления на работе. проверка действительности сокращения и т.д. Советую в любом случае обжаловать в суд.
.....действуйте в соответствии с уставом, профсоюзного органа в системе службы нет!!!
Указывайте, что не согласны с увольнением по ОШМ в связи с не дополученным стажем(выслугой лет) дающей право на пенсию!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Право на восстановление после увольнения по сокращению штата - повод или ошибка в процедуре?
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Законность увольнения работницы по сокращению штата - влияние возраста ребенка на принятие решения.
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Законно ли вручение уведомления о сокращении в день больничного?
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Уведомление о сокращении во время больничного - можно ли уволить сотрудника в такой ситуации?
Правомерность действий работодателя в отношении увольнения и отпуска сотрудника в конце 2013-го года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут