Как правильно оформить в трудовой книжке изменение об образовании.

Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей (п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Изменение записей об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (п. 26 Правил ведения трудовых книжек). Таким документом является, например, диплом о получении образования.

Добрый день. При отсутствии на первой странице трудовой книжки информации об образовании, профессии, специальности работника данные сведения вписываются в книжку. Если же данные изменились (например, было начальное профессиональное образование, а работник получил диплом о высшем профессиональном образовании или установлена вторая профессия), то необходимо их внести после имеющихся без зачеркивания.

Смотрите в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225 (далее - Правила) и в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69 (далее - Инструкция).

Сведения об образовании не вносятся

нужно дополнить об этом запись

Добрый день! Основными нормативными актами, регламентирующими порядок ведения трудовых книжек, являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 66) , далее ТК РФ;

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, далее Правила.

Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. №69.

Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается соответствующая запись, а в графе 4 проставляется основание переименования – приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Внесение каких-либо записей в графы 1 и 2 раздела «Сведения о работе» в связи с изменением наименования организации-работодателя Инструкцией не предусмотрено.

Светлана, на основании Вашего диплома, кадровый работник зачеркивает образование, например, среднее специальное, и вносит новую запись, на основании документа об образовании. На левой стороне книжке, кадровый работник записывает причину изменения записи, например, "образование "среднее специальное измененено на высшее на основании диплома ...... № .... , от такого то числа, на эту запись кадровый работник ставит печать. Все.

Удачи.

Правила

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Если запись об образовании в трудовой книжке уже имелась, ее нужно дополнить, через запятую новое образование . При этом зачеркивать имеющуюся запись о ранее полученном образовании не следует. Если запись об образовании (профессии, специальности) в трудовую книжку не была внесена при ее первичном заполнении, соответствующую строку нужно просто заполнить данными, которые представил работник ( п. 26 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г., п. 2.4 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.). Сведения об образовании (профессии, специальности) вносятся на основании представленных работником документов (удостоверения, свидетельства, диплома и т.д.). Однако наименования и реквизиты данных документов в трудовой книжке при этом не указываются. А также запись нужно произвести согласно изменениям произошедшим в образовании.

Уважаемая Светлана, г.Барнаул !

Если у вас изменилось образование, то в этом случае рекомендую вам представить Инспектору отдела кадров Подлинник и копию диплома об образовании, после инспектором ОК будет произведена соответствующая запись в вашей трудовой книжке.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 02.12.2013г

15:44 моск.

Здравствуйте. В графе образование, просто добавьте запись об изменившемся образовании с указанием № диплома.

Возникнут вопросы- обращайтесь.

С уважением А.Соловьева