Имеет ли право директор при увольнении оштрафовать на 10000 руб. , без видимой на то причины?
Вопрос №3007541
из г. Краснодар
опубликован 03.12.2013, 06:40
опубликован 03.12.2013, 06:40
Имеет ли право директор при увольнении оштрафовать на 10000 руб. , без видимой на то причины?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данные действия нужно обжаловать в судебном порядке.
03.12.2013, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, не имеет. Трудовым кодексом не предусмотрено наложение штрафа на работника. В случае наложения штрафа обращайтесь в инспекцию по труду, которая осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями.
03.12.2013, 06:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Запомните на будущее: система штрафов не предусмотрена ТК РФ,кторый является обязательным и для частных лавочек и таких директоров
03.12.2013, 06:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 864
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя не отдавать трудовую книжку при отказе подписать документы о расчете после наложения безосновательного штрафа
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Возможно ли увольнение через две недели после подачи заявления и расторжение трудового договора по соглашению сторон?
Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса
Директор через начальника отдела кадров заставляет написать заявление об увольнении без обоснования причин увольнения.
Права администратора на согласование переноса отпуска без объяснения причин
Имеет ли право директор разглашать причину увольнения, посторонним людям.
Комиссия входит в кабинет директора без его разрешения в связи с его отсутствием по уважительной причине
Имеет ли право работодатель заставлять подписывать уже на печатаное заявление на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут