Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?
опубликован 03.12.2013, 07:06
Ответе подалуйста, имеют ли право, работодатель отеазать в отпуске? Я работаю в управляющей компании 2 года. Отработав первых 11 месяцев я ушел в отпуск на 28 дней... с момента окончания, этого отпуска, прошло ровно 11 месяцев. Я написал заявление, за неделю до отпуска, но директор отказывается его подписывать, ссылаясь на то, что много работы, хоть и есть у меня напарник. Имеет ли он на это право? Если да, то положена ли мне кампенсация? И в каком размере? Еще раз хочу уточнить, с момента окончания предыдущего отпуска, прошло ровно 11 месяцев непрерывной работы. Зарание спасибо.
В соответствии с трудовым кодексом, отпуск предоставляется на основании графика, который обязателен как для работника, так и для работодателя. У вас такого графика не ведется. Уже нарушение. А как можно требовать исполнения того , чего нет? Отпуск вам должны предоставить. Обратитесь в инспекцию по труду, но после этого возможно у вас возникнут сложности с руководством.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В управляющей компании должен быть график отпусков, в соответствии с которым и должен решаться этот вопрос.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в подписании заявления о взятии отпуска раньше положенного срока?
Кладовщик уйдет в отпуск перед увольнением - как решить проблему с инвентаризацией ТМЦ
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Директор школы отказывается подписать заявление на увольнение во время отпуска - причины и последствия
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут