Возможно ли уволить сотрудника на испытательном сроке за длительные прогулы и отсутствие связи?
Вопрос №3013974
из г. Ярославль
опубликован 04.12.2013, 09:25
опубликован 04.12.2013, 09:25
Можем ли мы уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке за длительный прогул. Не предоставляет больничный лист, не выходит на связь. Дома сказали что жива и здорова. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отсутствие по больничному листу может защитить сотрудника от увольнения?
Могут ли на испытательном сроке уволить за длительный прогул (20 дней)? Если да, то по какой статье?
Как корректно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отсутствующим на работе и находящимся в больнице с инсультом?
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без трудового договора?
Может ли работодатель уволить сотрудника если он взял больничный на испытательном сроке?
Возможно ли увольнение сотрудника на испытательном сроке без дачи задач из-за отсутствия инициативы?
Может ли работодатель уволить работника без отработки и по статье за прогул, если тот предоставит больничный лист?
Может ли работадатель уволить работника за прогул на испытательном сроке работы. Заранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут