Возможна ли работа на неполный рабочий день в декретном отпуске?
опубликован 04.12.2013, 13:21
Ст.256 ТК РФ: "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию". Это ОБЯЗАННОСТЬ, а не ПРАВО работодателя. Подавайте письменное заявление работодателю о своем выходе на работу на неполный рабочий день, оставив себе копию с резолюцией представителя работодателя в его приеме, в случае отказа - обращайтесь в суд или Государственную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность взять ежегодный отпуск в июне 20 года при выходе на работу на неполный рабочий день
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске со всеми выплатами?
Влияет ли нахождение в отпуске по уходу за ребенком на возможность требовать полноценную ставку и рабочий график?
Возврат из декретного отпуска - Возможна ли работа на неполный рабочий день из-за несовершеннолетних детей?
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?
Вопросы о больничном листе во время отпуска по уходу за ребенком и прерывании отпуска при новом отпуске
Заведующая детского сада в декретном отпуске хочет выйти на неполный рабочий день, но ей отказывают
Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут