На основании чего мы можем отказаться от такого графика работы?
Вопрос №3019660
из г. Москва
опубликован 05.12.2013, 04:21
опубликован 05.12.2013, 04:21
Доброе утро! Я работаю по 40-часовой рабочей неделе. Работаем вдвоем в обособленном подразделении крупной фирмы по реализации продукции. На работе нас не непосредственный работодатель, а региональный менеджер заставляет составлять график работы на декабрь таким образом, чтобы у нас было не 175 часов (по плану), а 142. Чтобы недостающие часы потом доработать, помогая в других обособленных предприятиях нашей сети. Никаких приказов нам не предоставляется. Так он заставляет делать еще в 5-6 ОП. Правомерно ли это? На основании чего мы можем отказаться от такого графика работы?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.7
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Нарушение оплаты труда
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Работодатель изменяет график работы во вред для части сотрудников - что делать?
Переход на неполную рабочую неделю - свободный график и вопрос увеличения рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут