Стимулирующие выплаты Главному бухгалтеру в образовательном бюджетном учреждении - регулярность и порядок
Вопрос №3020171
из г. Омск
опубликован 05.12.2013, 13:06
опубликован 05.12.2013, 13:06
В образовательном бюджетном учреждении в Положении об оплате труда прописано, что стимулирующие выплаты ГБ вылачиваются при наличии финансовых средств, а в дополнительном соглашении к трудовому договору выплаты стимулирующего характера прописаны на весь год вперед на постоянной основе. Значит-ли, что глав. Бухгалтеру эти стимулирующие должны платиться на основании доп. соглашения ежемесячно обязательно? Или должен издаваться приказ в текущем месяце по результатам предыдущего месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Значит не правильно составили договор, так как стимулирующие выплаты действительно выплачиваются при наличии финансовых средств.
05.12.2013, 13:11
Оценка автора вопроса:
Алексей Владимирович, спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой договор с работником - необходимость прописывать новую редакцию Положения об оплате труда
Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос - Как устанавливается Персональный повышающий коэффициент в сфере здравоохранения?
Вопрос о легальности отмены выплаты стимулирующего характера в бюджетной организации
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Как оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности при изменении типа учреждения в ДОУ
Руководство требует изменить график работы в дополнительном соглашении из-за необходимости обеденного перерыва
Статус дополнительного соглашения к бессрочному трудовому договору и условия перезаключения
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут