Официальное увольнение без выплат - Что делать, если вас обвиняют в совмещении бизнеса и увольняют без компенсации
опубликован 06.12.2013, 12:56
В течение 3-х месяцев со дня увольнения обращаться в райсуд по месту нахождения ответчика с иском об обязании возвратить трудовую книжку с записями о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. На прокуратуру и трудовую инспекцию особо рассчитывать не рекомендую, тем более, что в ожидании их реакции Вы рискуете пропустить вышеуказанный срок на обращение в суд, что повлечет отказ в удовлетворении исковых требований по формальным основаниям.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру по территориальности
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ожидание выплаты зарплаты уборщицам в клининговой компании - является ли это законным?
ООО в неприятной ситуации из-за договора, заключенного мимо компании
Безработная получила пособие, но ей потребовали вернуть выплаты после увольнения
Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Какая ответственность лежит на Кузнецове В.А. в случае если Арбитражный суд присудит выплату по иску в пользу компании «А».
Мне не выплатили, причем зарплата у и официальная и черная, перечисляли мне ее на карту банковскую ВТБ 24 и трудовую не отдают.
Копии или второго экземпляра трудового договора у меня нет (сглупил - не потребовал при трудоустройстве),
Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату
Нарушения в работе и невыплата денег - Как обратиться в трудовую инспекцию и предупредить о недобросовестной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут