Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Корсаков, 06.12.2013, 07:09

«Написание заявления об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет и рекомендации по отработке срока в компании»

Вопрос №3025807 из г. Корсаков
опубликован 06.12.2013, 07:09
Я хочу написать заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. Как правильно написать и обязана ли я отрабатывать 2 недели? Если да, то какую дату мне нужно указать в заявлении? 23 декабря? 23 декабря - последний рабочий день? Или я могу уволиться раньше? До этого дня я устно предупреждала начальника о желании уволиться, так как мне предложили другое место работы в моем городе и мне сказали, что пока не найдут работника, то меня так просто не отпустят. Что делать если мое заявление просто не примут и не подпишут? Или оставят его лежать еще какое-то время? Работать вместо меня некому... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такого нет основания для увольнения. Пишите заявление за две недели об увольнении по собственному желанию, передавайте через канцелярию, секретаря и т д, поставьте на своей копии отметку.

06.12.2013, 07:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских