Право работодателя отказать работнику в ускорении процедуры сокращения - анализ ситуации
Вопрос №3025908
из г. Улан-Удэ
опубликован 06.12.2013, 08:06
опубликован 06.12.2013, 08:06
После уведомления о сокращении предложил работодателю ускоренную схему сокращения (заявлением с указанием статьи ТК). на завтра получил устный отказ. Имеет ли право работодатель отказать работнику в ускорении процедуры сокращения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы ещё разок перечитайте часть третью ст. 180 ТК РФ и узнайте, кто может быть инициатором предложения о досрочном увольнении?
Тем более, что работодатель без объяснения причин в последний момент имеет право отменить приказ о сокращении штата.
06.12.2013, 08:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, имеет такое право согласно трудового законодательства.
06.12.2013, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
В ТК РФ об этом сказано по договоренности.Поэтому имеет право отказать
06.12.2013, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я быть отправлена в простой после уведомления о сокращении работы?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Важность уведомления о сокращении перед отпуском.
Права беременной работницы
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут