Руководителя организации увольняют по окончании трудового договора в связи с реорганизацией
Вопрос №3026549
из г. Заозерск
опубликован 06.12.2013, 10:54
опубликован 06.12.2013, 10:54
У руководителя организации, которая путем слияния реорганизуется, заканчивается трудовой договор 31.12.20013 г., уведомлен о прекращении трудового договора по окончании его. Приказ о реорганизации путем слияния от 30.10.2013 г. Руководителя не сокращают, а просто увольняют?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зачем нести лишниие затраты по выплатам при увольнении по сокращению.когда есть законная возможность уволить человека всвязи с окончанием срочного трудового договора
06.12.2013, 11:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 390
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 190
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура реорганизации муниципальных учреждений культуры путём слияния - необходимость договора и поиск образца
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
Каков статус трудового договора директора колледжа после истечения установленного срока?
Могут ли меня сократить по временному договору, если я беременна и организация находится на стадии слияния?
Как и когда уведомить руководителя о нежелании продолжать работу после истечения срочного трудового договора?
Правила расторжения срочного трудового договора без указания даты окончания
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Вопросы о возможности отпуска во время реорганизации и временной замены сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут