Допускают ли эти правила использования ярко-синих чернил.
Вопрос №302736
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.12.2005, 13:26
опубликован 15.12.2005, 13:26
В соответствии с 66 статьёй ТК форма записи в трудовой книжке устанавливается Правительством РФ. Допускают ли эти правила использования ярко-синих чернил.
Вопрос возник, так как в результате конфликта с администрацией я был уволен по статье, я считаю, что не законно, так вот запись об увольнении сделана ярко-синими чернилами и выделяется на фоне других записей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Допускают. Вернее, не запрещают.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
"13. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социального развития Российской Федерации".
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
" 1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п".
16.12.2005, 10:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость приведения записей о приеме на работу в соответствие с трудовой книжкой при оформлении льготной пенсии
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Будет ли такая трудовая книжка действительна при начислении пенсии?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут