Реорганизация в организации - предупреждение работников и права беременных на сокращение
Вопрос №302804
из г. Чита
опубликован 15.12.2005, 15:36
опубликован 15.12.2005, 15:36
В нашей организации предстоит реорганизация. За два месяца передсокращением предупреждают всех работников или только тех кого предстоит сократить? Я беременна, но на учет еще не вставала. Могут ли меня сократить? Если не могут, должна ли я подписывать предупреждение о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья
подписаться бесболезненно для себя Вы можете под чем угодно - вт.ч под предупреждением. Но есть смысл как можно скорее положить на стол работодателя медзаключение о беременности. В таком случае ситуация станет честной и прозрачной и для Вас и для работодателя - уволить после этого Вас будет нельзя
16.12.2005, 15:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Вопрос равномерного сокращения работников на объекте при условии отпуска одного из них
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир.
Вопросы о сокращении штатов и правах беременной сотрудницы в конкурсном производстве организации
Директору школы-детского сада грозит увольнение после реорганизации
Руководству при реорганизации организации - кого увольнять, кого оставить и какие требования закона следует соблюдать?
Право сократить должность заведующего муниципального детского сада при реорганизации вопрос и возможное сокращение
Каковы права беременной сотрудницы в случае неожиданного сокращения на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут