Страх перед отказом - могу ли я получить работу в прежней организации на прежней должности?
опубликован 06.12.2013, 20:20
Хочу устроиться на работу в туже организацию в которой работал 1 год на туже самую должность назад вакантные места есть интересовался. Но боюсь отказа работодателя с формулировкой не подхожу по профессиональным и деловым качествам. Законно ли это будет?
Отказать могут из-за деловых качеств работника, исходя из ст. 64 ТК РФ. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
В соответствии с п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
[b][/b]
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
да это будет законно.
Да, работодатель имеет прво отказать.
Здравствуйте!
Бесспорно работодатель сможет отказать на тех или иных основаниях. другое дело, что никто у Вас не отнимет права обжалования отказа в трудоустройстве. И уже в судебном порядке, будет начальник объяснять, что он имел ввиду под этими самыми туманными определениями, учитывая тот факт, что опыт подобной работы у Вас уже есть.
Решать Вам.
Всего доброго!
Андрей не бойтесь поговорите с ним просто по человечески и он вам не откажет. удачи
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Если это оспаривать в суде, то, как правильно это мотивировать?
Справедливость отказа в приеме на должность доцента со ссылкой на недостаточные деловые качества
Законность сокращения должности без предложения вакантных мест
Сокращение кадров и перевод на другую работу - условия и особенности оформления.
Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при их сокращении в другом месте?
Можно ли перейти на другую должность внутри организации, не доделывая текущую работу?
После вручения уедомления о сокращении обязан ли работодатель закрыть прием на работу?
Влияет ли предыдущая работа на возможность устроиться на госслужбу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут