Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 07.12.2013, 20:20

Необоснованное понижение или увольнение на испытательном сроке - как защитить свои права в данной ситуации?

Вопрос №3033247 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2013, 20:20
Я директор магазина на испытательном сроке. Работаю по трудовой книжке. Мне сообщил по телефону мой руководитель, что я не справляюсь. Предложил понижение в должности или уволиться. Сказал, что завтра приедет новый директор и я должен передать ему магазин. Я не согласен и не знаю причин снятия меня с должности. Насколько правомерны такие действия моего руководства и как мне поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд, в течение 1 месяца обратившись в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а также судебных расходов (при наличии таковых). Для полной оценки Ваших перспектив желательно смотреть Ваш трудовой договор, должностную инструкцию, иные документы, связанные с Вашей работой.

07.12.2013, 21:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Пока Вы на испытательном сроке, работодатель имеет право уволить Вас, предупредив об увольнении за три дня.

07.12.2013, 20:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских