Президент компании требует аннулировать пропуск сотрудника IT-отдела из-за опоздания и требует написать объяснительную
опубликован 09.12.2013, 18:45
Президент компании написал сотруднику IT-отдела по электронной почте: прошу аннулировать пропуск, чтобы она не могла завтра с утра попасть в офис. Быть готовым восстановить пропуск, как только она напишет Объяснительную за свое опоздание от 05 декабря.
На сколько это правомерно? Опоздала на 12 минут (отмечена по СКД), акт не составляли, объяснительную запросили по электронной почте. Пропуск уже заблокировали.
Незаконно. Составляйте со свидетелями акт о недопуске к рабочему месту. После можете обращаться либо в Государственную инспекцию труда, либо в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Форма наказания или эффективное управление?
Приходится писать объяснительную, но как я могу подтвердить причину опоздания и является ли она уважительной?
Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подписано, но возник акт по пропуску. Как поступить?
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания за несколько опозданий, фиксированных СКУД - нарушение п.6 ст.86 ТК?
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Допустимая задержка на заседании гражданского Суда - какие последствия ждут ответчика?
Я посылаю свои запросы ив письменном виде по электронной почте на адрес компании который они указали, об этом я сказала компании
Увольнение и лишение премии за опоздание на работу - Законность и прецедент на предприятии
Требования к форме написания объяснительной за опоздание - новые подходы и изменения согласно современному законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут