Несправедливое требование увольнения - что делать, если управляющий просит написать заявление, не объясняя причин
Вопрос №3042320
из г. Москва
опубликован 09.12.2013, 19:19
опубликован 09.12.2013, 19:19
Я работаю в сети ресторанов, начало моей работы было великолепным, но теперь мой управляющий просто в открытую попросил меня написать заявление об увольнении даже не объяснив причин, при этом он сказал только одно: по дружески тебе советую написать заявление, а то потом тебе будет хуже. Теперь я узнаю, что он на мое место взял нового работника и он проходит стажировку, но при этом у меня еще не написано заявление. Подскажите как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Не пишите никаких заявлений.
Важно несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Если Вы подпишете такое заявление, то хотя теоретическая возможность восстановиться в суде и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
09.12.2013, 19:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы правила перевода на другой график работы и нужно ли согласие работника?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Поиск справедливости и защита своих прав - куда обратиться в случае клеветы и принуждения к увольнению?
Клевета мешает найти работу - как защититься и сохранить репутацию медсестры
Организация проводит массовое сокращение сотрудников, предлагая им писать заявление по собственному желанию
Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?
Увольнение с основной работы и продолжение работы на стажировке - Правомерность действий и возможные последствия
Либо лучше 29.03.2010 написать заявление на отзыв и взять больничный до дня данного письма УФНС?
Несправедливое увольнение по собственной инициативе - что делать, если работник не хочет подавать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут