В данном случае, в связи с производственной необходимостью, нужно чтобы сотрудники работали в Новогодние каникулы.

Вопрос №304322 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.12.2005, 17:52

Скажите пожалуйста! Какие существуют законные варианты оформления работы в праздничные выходные дни. В данном случае, в связи с производственной необходимостью, нужно чтобы сотрудники работали в Новогодние каникулы.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

в соответствии с трудовым кодексом привлечение к работе в выходные и праздничные дни осуществляется допускается только с письменного согласия работников и при оформлении соответствующего приказа (ст.113 ТК РФ).

27.12.2005, 17:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских