Отказ роботадателя уменьшить рабочий день на один час в новогодние праздники - как справиться с увеличением рабочего времени и условиями тяжелой работы в аптеке
опубликован 10.12.2013, 11:05
Я беременная на новогодние праздники роботадатель отказался уменьшить мне рабочий день на один час. Стандартно я работаю с 9 ти до 21.00 2 через 2, но в новогодние праздники время продлили до 10 ти. Я работаю в аптеке, там холодно плюс ко всему живу далеко соответственно работать до 10 ти будет тяжеловато так как домой еще добираться 1,5 часа. Что можно сделать в таком случае?
Получите справку от врача о невозможности работы в данных условиях и подавайте заявление работодателю. Ст.254 ТК РФ: "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Законно ли и какие права у меня на работе в отношении рабочего времени и оплаты?
Нарушение графика работы в областной библиотеке - как защитить свои рабочие права?
Принуждают работников государственной аптеки к незаконной переработке - как защитить свои права?
Определение продолжительности рабочего дня для инвалида - возможные варианты и вопросы выплаты зарплаты.
Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?
Оплата праздничных дней и сверхурочные - правила для лифтеров с графиком 2/2
Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Изменения в работе - с переводом на склад и увеличением рабочего дня - законность и важные аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут