Работодатель отказывается переносить часть отпуска и оплачивать больничный - противоречие ст. 124 ТК РФ

Вопрос №3052281 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2013, 13:06

По согласованию с работодателем «отгуляла» ежегодный очередной оплачиваемый отпуск, деньги за него получила. После отпуска женская консультация выдала больничный «задним» ! числом, так, что произошло совпадение части ежегодного очередного оплачиваемого отпуска и больничного (42 дня). Теперь работодатель отказывается переносить часть отпуска и оплачивать больничный, что, на мой взгляд, противоречит ст. 124 ТК РФ. Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жукова Марина Владимировна

Юрист Екатеринбург

5.0 100 отзывов

Здравствуйте.

Дни отпуска, совпавшие с больничным - должны быть предоставлены в другое время. Время использования этих дней определяет работодатель. По поводу отказа в оплате времени нетрудоспособности - возьмите письменный отказ работодателя в таком отказе, с дальнейшим обжалованием его действий в гос.инспекцию по труду или прокуратуру. Но будьте готовы, что за время нетрудоспособности, оплаченное как время предоставления отпуска - будут произведены удержания из Вашей заработной платы.

12.12.2013, 13:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается переносить часть отпуска и оплачивать больничный - противоречие ст. 124 ТК РФ

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы