Как потребовать возврата премии и какие документы нужны для этого на предприятии?
опубликован 11.12.2013, 13:59
У нас на предприятии премию выплачивают на усмотрение директора от 0 до 40 % без каких-либо документов и ссылок за что лишают премии. По принципу понравился или нет. Могу ли я потребовать возврата за год и какие документы я должен предоставить?
Владимир, смотрите свой трудовой договор. Премия - это стимулирующая выплата, которую можно назначить в качестве поощрения, лишить премии нельзя, здесь все на усмотрение директора. Единственным исключением является факт, если в трудовом договоре выплата премии прописана в обязательном порядке и в каком размере, во всех остальных случаях на усмотрение директора - хочет 0, хочет 100%. Посмотрите договор и всю внутреннюю нормативную документацию, как то Положение о премировании и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Может ли премия повлиять на выплату алиментов от первого брака?
Неполучение премии за инвентаризацию в пятерочке - влияние частого больничного на решение
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Изменение системы премирования на угольном предприятии - насколько это законно?
Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Вопрос о возможности получения премии за работу в длинные выходные
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут