Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Снежногорск, 11.12.2013, 15:58

Как разбить отпуск на две части в соответствии с ТК РФ - правильное распределение или ошибки работодателя?

Вопрос №3053439 из г. Снежногорск
опубликован 11.12.2013, 15:58
Работаю я не первый год. Я хочу взять отпуск (у нас он 52 дня в году) и разбить на 2 части: 1-ю часть 10 дней, а вторая 42 дня, мне они его не подписывают говорят что я должен 1-ю часть взять 14 дней, а 2-ю часть соответственно 38 дней, якобы я должен первую часть взять не меньше 14 дней, но в ст.125 ТК РФ не сказана какая часть должна быть не менее 14 дней. Как быть в этой ситуации и прав ли я.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не правы, первая часть должна быть не менее 14 дней.

11.12.2013, 16:00
Оценка автора вопроса:
на какой пункт в законе вы опираетесь. Можно по подробней. Заранее спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских